
跨入21世纪,中国各级地方政府改善行政管理和公共治理的探索有了新的发展,转变政府职能、改进机关作风、回应公众诉求、提升政府绩效,成为这一波“政府再造”的主旋律。
杭州综合考评在持续12年的探索和实践中,不断深化完善,形成了“公民导向、注重绩效”的鲜明特色,在推动杭州公共治理由传统向现代的转变过程中,扮演了重要的角色。
《综合考评与绩效管理——杭州的实践和探索》从绩效管理的视角,以纪实的手法、翔实的数据、生动的访谈、综合的分析,全方位地展示了杭州综合考评的发展历程、价值理念、具体做法,为探索中国地方政府绩效管理提供了一份鲜活的、可资借鉴的样本。《综合考评与绩效管理——杭州的实践和探索》由伍彬主编。

出版社: 人民出版社 第1版 (2012年7月1日)
平 装: 472页
语 种:简体中文
开 本: 16
字 数:480千字
定 价:70元
商品尺寸: 23.8 x 16.8 x 2.4 cm
ASIN: B008WYHMSE


序一
序二
第一章 迎接政府绩效管理的新时代
第二章 政府绩效管理的杭州发展路径:
综合考评的源起与演变
第三章 “3+1”综合考评体系
第四章 滚动管理与过程控制
第五章 综合考评的制度绩效
第六章 政府绩效管理系统效用的再评估:
综合考评的元评价
第七章 地方政府绩效管理的杭州实践
第八章 附录
参考文献
后记
